Καλή η πρωτοβουλία, αλλά μήπως δεν τη θέλουμε τελικά;Η έλλειψη πρωτοβουλίας από τους εργαζόμενους είναι συχνά εμπόδιο για την ανάπτυξη και την επιτυχία μιας εταιρείας.
Η ανάληψη πρωτοβουλιών δείχνει αίσθηση ευθύνης, δημιουργικότητα και διάθεση για εξέλιξη.
Είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να κατανοούν πως η ενεργή συμμετοχή και η πρόθεση να προσφέρουν λύσεις είναι αυτό που τους κάνει να ξεχωρίζουν.Ωστόσο, το πρόβλημα δεν είναι μονοδιάστατο.
Οι εργαζόμενοι συχνά φοβούνται να αναλάβουν πρωτοβουλίες όταν το περιβάλλον της εταιρείας δεν το επιτρέπει.
Αυστηρές ιεραρχίες, έλλειψη εμπιστοσύνης ή μη ξεκάθαρες αρμοδιότητες μπορεί να "πνίγουν" τη δημιουργικότητα και τη διάθεση για δράση.
Από την άλλη, η ανάληψη πρωτοβουλιών είναι και προσωπική ευθύνη.
Η δέσμευση και το θάρρος να προτείνεις και να δράσεις είναι εκ των ων ουκ άνευ για την προσωπική επιτυχία και εξέλιξη.
Πώς ισορροπούμε ανάμεσα στις δομές και την ελευθερία;
Πώς μπορούμε να ενισχύσουμε μια κουλτούρα που ενθαρρύνει την πρωτοβουλία;Ας μιλήσουμε!
Η ομάδα της TsiumX